公司发展拜年

过年时该不该去给领导送礼物拜年?

逢年过节，给领导送礼是一个让很多下属为难的问题。根据楠哥的经验，不论你是在国企、事业单位还是外企、民营公司，在过节的时候适当地给领导送礼是可以的。

过年过节，公司不发福利或奖金？公司就不好吗？

并不是这样。每个公司的薪酬福利制度都不同。有的公司注重基本工资，而对福利奖金比较轻视；而有的公司基本工资较低，但公司承担的社保公积金较少。所以，并不是不发福利或奖金的公司就不好，毕竟薪酬福利制度是公司整体运营策略的一部分。

2020年这场疫情带来的影响，对传统企业带来的最大的影响是什么?

2020年这场疫情对传统企业造成了巨大的冲击。数据显示，整个汽车市场在疫情期间遭受了重大打击。据乘联会初步统计，2月份全国汽车销量同比下降了78%，其中传统车企尤为受伤。这显示出疫情对传统企业的生产和销售带来了极大的影响。

为什么有些企业过年也不放假，真的有这么忙吗?

有些企业之所以不放假，是因为他们的工艺要求需要连续生产，不能停产。比如钢铁冶金行业、焦化行业、煤气天然气行业、电厂等，在这些行业中，停工会导致设备损耗和生产受阻，对企业的生产损失是巨大的。

除了工资，你的公司都有哪些福利？都来晒一晒吧?

作为一名职场创作者，我分享一下公司的福利政策：

1. 五险一金是基本的福利保障

2. 节假日的福利，比如中秋节的月饼、端午节的粽子等，增加员工节日的愉悦感。

3. 年假和带薪休假，让员工有足够的休息时间和调整空间。

快到春节了，不少公司都在组织年会，你觉得公司的年会是必须开吗?

对于公司而言，年会是一个很好的机会，可以集中回顾过去一年的工作成绩，展望未来的发展方向，并表彰优秀员工。同时，年会也是员工间沟通交流的平台，可以增进彼此的了解与合作。所以，我认为公司的年会是必须举办的。

过年应该换工作吗?

过年期间是否应该换工作，需要根据个人情况来定。如果你对当前工作不满意，而且已经做好了准备和规划，那么过年是一个很好的时间节点，可以考虑寻找新的职业发展机会。但要注意，年前离职可能会面临招聘方压价和岗位提供不多的情况，所以在做决定之前要深思熟虑。

过年了，但是老板不让回家过年，作为员工应该怎么办?

如果老板不允许员工回家过年，我们可以尝试以下方法来解决这个问题：

1. 和老板沟通，了解背后的原因和考虑，看是否可以达成妥协。

2. 如果没有调休的机会，作为员工，可以选择自愿留下来继续工作，并与同事共度一个特别的春节。

3. 如果对个人来说回家过年非常重要，可以考虑提前请假或者使用年假，以确保自己能够回家过年。

农电服务公司成立后，广大农电工的未来如何?

农电服务公司的成立对广大农电工同志来说是利大于弊的。现在已经没有农电工这个说法，他们都是劳务派遣工，通过农电服务公司的成立，他们的劳动合同得到了保障，工作和生活条件也会得到一定的改善。

快过年了，领导送给了我一个很贵重的礼物。这是为什么?

中国是一个重视礼仪的国家，“送礼”贯穿了整个社会发展、各个行业以及每个人的一生。每到逢年过节，送礼是一种表达感情、感恩、激励乃至化解矛盾的方式。所以，如果领导送给你一个贵重的礼物，可能是出于对你的认可和赏识，也是对你在工作中的努力和贡献的肯定。